公路三分公司党建品牌——党建“网格”管理以“网格定责、八者定标”为核心要义，为公司各项目将党建工作“融入中心、服务大局”，助推企业高质量发展提供了遵循，成功创建成为路桥集团一级党建品牌。自创建以来，公路三分公司已建立三个层级，200多个红色网格单元，网格内建立起多个党员责任区、党员突击队、党员服务队等。公司基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用凸显，各条战线上党旗飘扬。
党建“网格” 管理 助推项目迈入精细化管理“深水区”
——公路三分公司十九党支部落实公司党建品牌纪实
项目建设的重点和难点在基层。如何攻克项目管理难题？山东济潍十九党支部自今年3月成立以来，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，紧扣“服务中心，建设队伍”的主题，以公司党建品牌—“党建‘网格’管理”品牌创建活动为抓手，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为项目各项工作顺利推进提供了坚强保证。
一、实施党建网格化管理落实党建工作责任
（一）深化认识提站位。党支部结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育主题活动，认真学习习近平系列重要讲话精神，开展丰富多彩主题党日活动，进一步促进广大党员干部“不忘初心，牢记使命”，坚定理想信念，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，增强党性修养，立足本职，服务大局。
（二）划分党员“责任田”，落实党建工作责任。党支部结合项目实际对项目领导班子工作进行分工，结合项目实际和人事变动，先后2次调整项目领导班子工作分工及项目领导班子履职党风廉政建设“一岗双责”责任区分工，并上报公司党委备案。项目及重要施工区域设置党员责任区，明确了党员示范岗职责、党员示范岗任务、党员示范岗要求。
（三）实施党建工作“清单化”管理，迈入精细项目管理“深水区”。建立健全支部台账，严格按照公司党委党建工作清单化管理开展党支部工作。聚焦基础党建工作、领导班子建设、“三重一大”制度执行情况、围绕大局服务中心举措、党风廉洁建设、宣传工作精神文明建设企业文化建设、安全环保“一岗双责”履职情况、特色党建加分等公司党委梳理的8大项40个小项的具体工作要求，深度融入项目生产管理工作，以党建促服务，以工程品质树形象，努力打造让业主放心满意、生态环保、绿色低碳的精品工程。
二、“八者”当先锋，服务大局促发展
（一）争做方针政策规章制度的坚定执行者，为项目安全生产保驾护航。2021年项目复工以来，项目全体参建人员在党支部的引领下，召开防疫复工和安全生产动员、安全环保专题会、蜀道集团干部大会会议精神专题宣贯会、“学理论 明初心 担使命”主题学习交流会、《习近平总书记在西藏考察期间重要讲话精神》专题会等会议，传达党中央、集团公司、公司的方针政策、规章制度，争做方针政策规章制度的坚定执行者，为项目顺利推进、安全生产保驾护航，助推公司高质量发展。
（二）争做团结班子和广大党员干部干事创新的领导者，为项目安全生产凝心聚力。2021年先后结合项目实际，对党员安全、环保责任区进行划分、调整，深入贯彻落实“一岗双责”，实现党建工作与中心工作的零距离。
（三）争做共商大事提升管理水平的谋划者，为项目高质量发展出谋划策。坚持“三重一大”集体讨论决策，建立和完善“三重一大”记录台账；截止2021年7月31日，开展“三重一大”集体决策累计13次。
（四）争做引领广大党员职工群众攻坚克难的先行者，推动项目高质量发展。支部以“我为群众办实事”实践活动为契机，积极开展安全检查、座谈会、产业工人调研、应急救援演练、疫情防控、安全培训等活动，守护职工群众们的生命财产安全，凝聚起职工群众干事创业的宏伟力量，有力助推了项目按照时间节点完成施工任务。
（五）争做创先争优严于律己传递正能量的表率者，共建阳光项目。支部定期组织开展廉政教育学习会，筑牢防腐拒变底线。先后组织项目全体党员、发展对象、入党积极分子观看党性体验教育片，倾听学党史专题讲座，前往临淄-齐文化廉政建设教育基地接受廉政教育等活动，进一步坚定了支部全体党员的理想和信念。
（六）争做执纪问责把好“铁门”的监督者，为项目健康发展保驾护航。支部始终坚持抓好党风廉政建设，每月开展廉政教育专题党课，今年来项目领导班子开展党风廉政教育8次。结合公司与项目签订的《党风廉政建设目标责任书》和项目实际，与各科室负责人、党员签订承诺书12份，签订拒赌承诺书18份。
（七）争做维护公司利益和集体荣誉的捍卫者，为公司高质量发展再立新功。2021年，项目全体职工同心协力，在公司开展的“安康杯”安全技能比武大赛中荣获“三等奖”、授牌“平安工地创建集体”；在济潍高速项目建设办公室组织的“我为党旗添光彩—七一党建共建”活动中，荣获“党建共建优秀施工单位”称号，项目党支部书记冉成捷荣获“最美党员”荣誉称号，工区长马海城荣获“最美工匠”荣誉称号。
（八）关心职工群众工作生活营造和谐大家庭的家庭长者，共建企员共赢得职工之家。结合项目实际，购买了健身器材、书籍，建立了篮球场、羽毛球场、乒乓球场、职工健身房、职工活动室、阅览室等，以此丰富职工业余文化生活。先后开展了职工集体生日会、职工运动会、夏送清凉活动、端午慰问、职工体检、产业工人调研等关爱活动，办成了职工群众最关心的热水二十四小时供应、驻地空调安装、驻地伙食团标准化建设及卫生条件改善等暖心事；定期开展谈心谈话，认真摸排解职工群众在生活、工作中的思想状况，认真倾听职工群众心声，为职工解决困难6次，征集各类合理化建议10余条，落实并解决职工提出的建议7条，有效促进了项目和谐发展。
三、赓续红色血脉，争做“五个模范”
（一）坚定信念，争做思想政治模范。支部充分发挥地方红色资源优势，通过开展缅怀革命先烈、观黑铁山抗日武装起义纪念馆、观党史馆等传统教育活动和爱国主义教育活动，促进党员思想纯正，立场坚定，规矩严明。
（二）履职尽责，争做爱岗敬业模范。支部充分发挥党建引领作用，成立党员先锋队和党员示范岗，积极融入生产中心，带领职工群众奋勇拼搏，战疫情、攻难关、抓生产，克服协调难度大、“品质工程”要求高等重重困难，圆满完成驻地建设、第一根桩基施工、首片梁板浇筑、首片梁板架设等节点任务。
（三）业务专研，争当行家里手。通过导师带徒活动在项目上营造浓厚的学习氛围，各自对照自己业务不足开展学习，自我提高，促进了项目党员整体业务素质进一步提高，在全体党员的共同努力下，各项工作开展顺利，安全形势可控。
（四）严于律己，争做遵纪守法模范。全体党员坚持严标准、严措施、严纪律，发扬“认真”精神，坚决把政治纪律和规矩挺在前面，杜绝消极腐败现象。截止目前，项目党员未发现有违规违纪违法行为发生。
（五）明辨是非，弘扬正能量，争做践行荣辱模范。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员要勇于做一名引领者，要当好一线员工的带头人、领路人，发挥旗帜引领方向、激励前行的作用，为广大一线员工领好路，绝不能走错路、带错路。
在“党建‘网格’管理”品牌创建活动中，十九支部将以更加奋发有为的精神状态“学党史 悟思想”，更加求真务实的工作作风“办实事 开新局”，忠诚履职尽责，勤奋干事创业，做好“八者”，守好“责任田”，为公司圆满完成“十四五”发展目标注入强大动力！