路桥集团公路三分公司2023年度

“三八红旗集体”党群办公室

公司党群办公室共有岗位职工6人，其中女职工5人，占比83%。2023年，党群办公室在公司党委的领导下，以打造“网格定责、‘八者’定标”党建品牌为引领，以党组织标准化建设为重点，以基础党建工作全面进步全面过硬为目标，充分发挥党群办公室“参谋者、实践者、推动者”的作用，融入中心服务大局，奋发作为，圆满完成各项工作任务，被评为公司2023年度“三八”红旗集体。

聚焦“主题主线”，深化党建引领作用

始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，协助公司党委高质量完成主题教育各项目标任务，完成省委第十巡视组反馈问题整改方案起草，拟定、印发党委理论学习中心组学习计划，完善党委会“第一议题”学习内容，引导党员利用“学习强国”“轻学堂”、公众号等平台开展在线学习，扎实抓好党员干部的思想教育学习。起草了公司《党委会议事规则》和研究决定、前置研究讨论清单方案、《“三重一大”议事规则》，梳理蜀道（重庆）公司“四会一层”权力运行清单，制订了2023年党建工作要点，修订了2023年各支部党建考核清单，完成32次党委会、13次党委理论学习中心组（扩大）会、年度党建暨纪检工作会及党建培训等会议活动的筹备及服务保障工作，为公司党委充分发挥党建引领作用，实现“党的领导与公司管理精准嵌入、深度融合”贡献了力量。

聚焦“主责主业”，融入中心服务大局

深化“网格定责、‘八者’定标”党建品牌，以五好党支部创建为载体，找准党建与业务的融合点，紧紧围绕转型发展、绿色低碳、工程建设、安全环保等重点任务，全面提升党建工作成效。指导了山东济菏项目、西香TJ7分部、铜资TJ6分部、湖南永新项目、山东济潍项目5个党支部开展四川路桥“五好”党支部创建工作，其中，山东济潍项目党支部已被命名为四川路桥“五好”党支部；开展了公司系列劳动竞赛、职工职业技能竞赛、“降耗增效·我在行动”职工经济技术活动、“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动、人才创新工作室创建、“同心百年路，共迈新征程”统战工作座谈会等各类主题活动，充分凝聚了广大职工群众围绕中心、服务大局的磅礴力量，公司工会荣获路桥集团“工会工作先进集体”。开展了系列“青”字号品牌建设，充分发挥青年团员生力军作用，西香TJ7分部申报创建路桥集团“青年安全生产示范岗”，铜资TJ6分部成功申报创建蜀道集团“青年安全生产示范岗”，沿江4/5分部被列为成渝地区双城经济圈川渝合作共建重大项目青年突击队、项目被命名为2022-2023年度凉山州“青年安全生产示范岗”，重庆渝赤叙项目被评为2023年重庆交通行业优秀青年突击队，项目团员青年立足岗位履职尽责，为加快推进项目优质高效建设贡献了青春力量。

聚焦“队伍建设”，激发干事创业激情

紧盯“党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用”发挥，协助公司党委完成新设党支部5个，撤销党支部5个，提醒并完成换届党支部4个，实现支部设置全覆盖；组织40余名党务工作者参加公司2023年度党务工作者培训，组织8名党支部书记参加四川路桥基层党支部书记上岗认证培训，2名工程专业类党支部书记参加蜀道集团“堡垒计划”第三期支部书记（工程项目党业融合）示范培训班，支部书记队伍“两种能力”得到进一步提升；举行工会、团支部类专题培训2次，切实提升群团工作者业务能力及综合素质；选拔更新网评员队伍16人，组织两次通讯员、网评员专题培训，不断提升文化建设宣传队伍工作能力。

聚焦“暖心凝心”，推进精神文明创建

开展节前送温暖活动，组织慰问困难党员、老党员；做好“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等职工普惠服务；常态化推进职工婚丧病育等慰问工作，建立困难职工帮扶制度，暖心帮扶困难职工；完善项目“职工之家”“职工书屋”“职工健身房”建设，为一线职工群众学习、生活、娱乐等方面提供暖心服务；结合传统节日，举办“辞虎迎兔”“龙重登场”系列迎新春活动“中秋”“国庆”“重阳”等主题节日活动，活跃职工业余生活，打造健康和谐、团结奋进的职工文化；持续开展女职工健康普查、监督女工卫生费发放，组织女职工“两癌”专项筛查，做好女职工“四期保护”，职工共享发展成果更加彰显，获得感幸福感安全感进一步提升。紧贴生产经营，加强宣传引导，挖掘、发现职工身边的感人事迹，大力弘扬责任、创新、奉献精神，传递正能量，全年发布宣传视频20余期，微信公众号推送稿件300余篇，在上级宣传平台上报道100余次，在四川工人日报和交通企业管理期刊上发表企业宣传文章3篇，公司影响力、传播面进一步扩大，凝聚了推动公司高质量发展的强大正能量，同时也为公司“四川省文明单位”复审通过奠定了坚实基础。

新的一年，党群办公室将进一步顺应新形势新任务新要求，将“使命”深植心中，将“执行”锤炼为铁，将“担当”化为自觉，全力以赴，全面提高工作能力，着力加强统筹协调，着力当好参谋助手，着力做好服务保障，以更高标准、更严要求、更实措施加强部门自身建设，用实绩交卷，为公司高质量发展作出新的更大贡献。